10亿先生唐骏

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  有这样一个员工,他辞去职务时,世界首富比尔盖茨亲自致电挽留,给他一个微软史无前例的终身荣誉总裁称谓;为了他,网游大鳄陈天桥不惜动用两大武器:金手铐和金降落伞;不用他开口,便有人主动以10亿天价好心聘请他转会。他就是我国第一打工皇帝唐骏。这个立志终身做最作业的作业司理人的男人,正在用世上最光芒的战绩证明,成功并不一定就要创业,不想当将军的兵士也能成为一个好兵!青铜时代为什么就少这一分?谈到自己的高考语文效果,唐骏总要自嘲一番,因为只考了59分,没有去成最心仪的大学。唐骏上的是北京邮电学院(后更名为北京邮电大学),大学头三年,他几乎都在自暴自弃中度过。不久,唐骏去中科院半导体所实习,第一次看到了计算机,一台美丽的苹果Ⅱ。这个发现让他意识到以往的懈怠是多么愚笨。女友孙春蓝(后来成为他的太太)给他出主意:修光纤通信吧,我帮你补课。唐骏花了一年半时刻结束了他人4年才华结束的课程,并报考了该专业的研讨生。那次的考试效果让全部人大跌眼镜第一名正是摸了3年鱼的唐骏。但是因为从未当过三好学生,他失去了从北邮出国的资格。这次英语题非常难,北邮才5个学生合格,那其他学校必定会有名额用不上!如此推理后,唐骏脑筋一转,马上给各大学研讨生处打电话。总算,北京广播学院的一个老师说:我们可以帮你把材料报上去。可教育部能不能批下来呢?穷学生没钱没门路,怎么办?所以,唐骏爽性拿着介绍信,去教育部出国司门口死守,认准了一位副司长后,连续好几天到大门一般程序员时,感觉就像一条小溪俄然汇进很多的大海,不由自问:唐骏,你何时才华在这里熬出头?1997年,微软高层提出要在我国建立微软技术中心的计划,劳口上班。教育部8时上班,唐骏7时半就到了,见到副司长,就急忙嘴上抹蜜地打招呼:司长,早上好!正午人家出来吃饭,又说:司长,您出来吃饭啊?晚上下班,他还在门口送行。一天,两天,三天到后来,外边来就事的人都把他当成保安了。第六天正午,副司长总算把唐骏叫进了办公室也许是被他的诚意感动,也许是不胜其烦,总之看了材料后,领导当场宣告:你可以出国了!唐骏知道,在微软,改变命运的两个字人生感悟,技术上比自己强的人太多,只需找到自己的中心竞争力,并把它发挥到极致,才有可能从几万人中崭露头角。1996年,唐骏向上司建议:在发布英文Windows的一同,发布中文版和日文版。中文版和日文版滞后于英文版近一年的问题在微软一贯存在。唐,你不是第一个提出这个问题的人,但却是第一个带着解决计划和认证办法的人。上司这样点评唐骏。很快,微软就调派了资金和人手,甩手让唐骏去做,他一瞬间从默默无名的小工程师一跃成了部分司理。微软大部分员工都是美国人,伙伴之间除了作业几乎没交游。但是,唐骏却牢牢记住了全部帮忙过自己的伙伴,逢年过节,他就会发邮件向他们表示感谢和祝福,这给人际关系冷漠的微软人留下了深刻印象。其间包括只需双面之缘的一位总监级人物劳丽,她为他带来了改动终身的机遇。1985年,唐骏出国留学的第一站是日本,5年之后赴美读博。一贯研讨数字信号处理的唐骏想到了发明卡拉OK评分系统,他把自己的构思申请专利,没钱做芯片,唐骏找到了三星。三星花8万美元买断了唐骏的专利。靠着这第桶金,他在1993年景立了家名叫双鹰的软件公司。4年时刻里,唐骏先后创办了3家公司。到1994年去微软之前,他现已从个穷学生变成了有几十万美元身家的小老板。白银时代1994年的一天,收到微软面试通知的唐骏起程赶往微软总部所在地西雅图。1998年1月,时任微软总部开发部分高级司理的唐骏从美国来到上海,组成微软大我国区技术支撑中心。2002年3月,唐骏正式荣升微软我国区总裁。当时的微软我国成果不佳,士气丢失。技术处理者身世的唐骏有必要灵敏在以商场出售为主的微软我国建立自己的威信。一天,微软我国的员工遽然发现饮料室里除了免费供应的咖啡和饮料之外,还有了酸奶。员工没时刻交水电费或交通罚单,公司有人替你去交;楼下开了一家干洗店,便当员工洗衣服;中秋节,唐骏不只给每个员工发月饼,还免费为其父母亲人快递月饼,并附上他亲自写的慰问信。唐骏说。技术人员身世的唐骏率直并不知晓出售和处理,他只是善于沟通和处理人际关系,懂得去了解他人心里的需求。微软我国当时有一个不成文规定任何应聘者都需通过唐骏亲自面试。他希望让全部进微软的人都感受到公司的重视。让他人变得巨大,这是唐骏建议的处理理念:首要,由员工选出20个公司最优异员工;其次,未被评上过的人,将无法享有提高机遇,所以初步对评选无所谓的人,也有了想获奖的激动。一年后的员工满意度查询,北京公司排名很快从正本的亚洲倒数第二,上升到第一,出售成果也得到大幅添加。当年,微软我国华南区总司理赵方换岗到苹果公司,唐骏正在澳大利亚开会。放下电话,唐骏便飞到广州,他并没有挽留赵方,而是和她闲扯了半小时广州的气候,又马上赶回了澳大利亚。但第二天媒体却纷乱报道:唐骏为了挽留赵方特别飞回国。唐骏说:虽然我辛苦了一点儿,但我希望她带着荣誉感脱离,也让对方觉得挖到了特别重要的人才。后来微软举办全球峰会,唐骏激动地发现,每个人胸前的卡片上都写着:MakeOthersGreat(让他人变得巨大)。他的理念后来成为了微软公认的七大文明之一。2004年3月,唐骏脱离作业了10年之久的微软。比尔盖茨亲自致电挽留,言辞恳切:唐,能否不走?你可以选择更高的职务,担任我国、印度、巴西、俄罗斯4个国家商场。但唐骏毅然选择了脱离,在他离盖茨最近的时分。

  。该政策由第三方审计单位人生感悟,黄金时代脱离微软后,在一片怀疑声中,唐骏走马上任盛大公司总裁,所做第一件大事,就是赴纳斯达克上市。此前我国没有网游企业上市的先例,当时的大盘环境也很糟糕,盛大几乎是逆市上市。唐骏一进伦敦某投资人的办公室,对方漫山遍野就问:昨日我国概念股全面下跌15%,我干吗要买你们?随即,投资人悠闲地抽起了雪茄,完全不把眼前的唐骏当回事。唐骏俄然急中生智:你信盖茨吗?你知道盖茨信谁吗?谁?盖茨信我。对方觉得很不可思议。我是微软历史上仅有拿到终身荣誉总裁的人,能不能说明盖茨信赖我?盖茨信我,你也应该信我。唐骏这招儿真的收效了唐骏在2004年将盛大推到纳斯达克上市,随即盛大便初步了从付费网络游戏途径向免费途径的困难转型。整个2005年,盛大股价一度跌破13美元。当时盛大的高管纷乱离任,也有多家公司力邀唐骏加盟,包括对他许以我国区总裁位子的Google,这些聘请均被他回绝,用他的话来说:我在盛大的使命还没有结束。唐骏在危殆时刻的不离不弃,成了陈天桥4年中最感动的事。2007年2月,盛大股价大幅上升。3月,美国《商业周刊》评选出我国最重要十大上市公司,盛大位列其间。大凡打工者换岗,基本上是越跳越安稳,但是唐骏却总是选择一家潜力股,在其快上市的时分进入,将企业推到顶峰的时分脱离。2008年4月1日,唐骏正式向店东陈天桥提出辞去职务。2008年初,唐骏认识了福建新华都集团老板陈发树。你要不要来新华都当总裁?我找了10年都没找到适合的人选,但第一眼就觉得这个人应该是你。陈发树简略直接。好啊!唐骏只考虑了一分钟,就容许了下来。他当时对新华都具体是个什么样的公司、有多少资产都不知道,更没提任何条件,就凭两人的说话断定陈很宽厚很大气,可以协作。几个月后,宽厚的陈发树主动给唐骏提出10亿元的天价条件,让全部人瞠目结舌。唐骏向来都把压力放在很低微的当地,只是,在即将宣告自己参与新华都的前一天,他失眠了。他给女儿发短信,女儿说,爸爸你做什么我都支撑你。我希望通过我的努力使新华都成为我国前十名最有影响力的民营企业之一,请信赖,未来两三年之内,陈发树一定会成为我国首富。唐骏的黄金时代,才刚刚初步